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Cette approche présente plusieurs avantages, notamment : le maintien des compétences acquises, la promotion du développement professionnel des collaborateurs et la création d’un climat de confiance favorable à l’engagement du personnel.

Dans un contexte économique, le coût marginal est une notion incontournable pour les entreprises souhaitant optimiser leur production. Elle correspond à l'augmentation du coût total lorsqu'une unité supplémentaire de bien ou service est produite.